Bu alanda ne yapıyoruz
Orta ölçekli şirketlerin çoğunda tam zamanlı bir hukuk birimi yoktur; hukuk ihtiyacı ise her gün doğar. Sürekli danışmanlıkta şirket, sorusunu biriktirmeden sorar; sözleşmeler imzadan önce okunur, kurul kararları usulüne uygun alınır, sicil işlemleri süresinde tamamlanır. Bu sayfa, ticaret ve şirketler hukuku çalışmamızın danışmanlık ayağını anlatır.
Kapsam şirketle birlikte belirlenir; tipik başlıklar şunlardır:
- Sözleşme akışının yönetimi: imza öncesi denetim, standart sözleşme setleri, karşı taraftan gelen taslakların değerlendirilmesi
- Genel kurul ve yönetim kurulu işlemleri: çağrı, gündem, toplantı ve karar metinleri
- Ana sözleşme değişiklikleri ve sermaye işlemleri
- Ticaret sicili tescil ve ilan işlemleri
- İşe alım ve fesih süreçlerinde iş hukuku desteği
- İhtarname hazırlanması ve gelen ihtarnamelere cevap
Genel kurul ve yönetim kurulu işlemleri
Kurul işlemleri, şirketler hukukunun biçime en bağlı alanıdır. Çağrının usulüne uygun yapılması, gündemin doğru yazılması, nisapların sağlanması ve kararın tescili bir zincirdir; halkalardan birindeki eksiklik, alınan kararın iptaline kadar gidebilir. Kanuna, esas sözleşmeye veya dürüstlük kuralına aykırı genel kurul kararlarına karşı iptal davası, karar tarihinden itibaren üç ay içinde açılır (6102 sayılı TTK m. 445). Danışmanlık kapsamında toplantı takvimi yılın başında kurulur; çağrı, gündem ve karar metinleri toplantıdan önce hazırlanır, tescil aşaması takip edilir.
Ana sözleşme değişikliklerinde süreç daha katmanlıdır: değişiklik metninin hazırlanması, bazı şirketlerde Ticaret Bakanlığı izni, genel kurul kararı, tescil ve ilan. Sermaye artırımı ve pay devri gibi işlemler de aynı disiplinle yürütülür.
Dönemsel işlemler ve süreler
| İşlem | Zamanlama |
|---|---|
| Olağan genel kurul (anonim şirket) | Faaliyet dönemi sonundan itibaren üç ay içinde (TTK m. 409) |
| Olağan genel kurul (limited şirket) | Hesap döneminin sona ermesinden itibaren üç ay içinde (TTK m. 617) |
| Genel kurul kararının iptali | Karar tarihinden itibaren üç ay içinde (TTK m. 445) |
| Ticaret siciline tescil | Kural olarak on beş gün içinde (TTK m. 30) |
Bu sürelerin bir kısmı kaçırıldığında telafi mümkündür, bir kısmında ise hak kaybı kesindir. Danışmanlığın görünmeyen tarafı da budur: süreleri şirket değil, büro takip eder.
Sözleşme akışının yönetimi
Danışmanlığın günlük yükünü sözleşmeler oluşturur. Tedarik, bayilik, hizmet, kira ve gizlilik sözleşmeleri imzadan önce incelenir; şirketin sık kullandığı sözleşmeler için standart metinler hazırlanır ve mevzuat değiştikçe güncellenir. Sözleşme türlerini ve denetimde bakılan başlıkları ticari sözleşmeler sayfasında ayrıntılı anlattık. Mevzuata uyum tarafı ayrı bir başlıktır: kurumsal uyum.
İşe alım ve fesih süreçlerinde destek
İş uyuşmazlıklarının önemli bölümü, fesih gerçek bir sebebe dayansa bile usul eksikliği yüzünden şirket aleyhine sonuçlanır. Danışmanlık kapsamında iş sözleşmeleri ve ekleri kurgulanır; fesih öncesinde savunma alınması, bildirim ve ibraname aşamaları usulüne uygun planlanır. İşçi tarafındaki bakış ve dava süreçleri için iş hukuku sayfasına bakabilirsiniz.
Çalışma düzeni
İlk ay genellikle mevcut durumun taranmasıyla geçer: yürürlükteki sözleşmeler, sicil dosyası, imza sirküleri ve karar defterleri gözden geçirilir; eksikler liste halinde raporlanır. Sonrasında düzen kurulur: sorular e-posta veya telefonla bekletilmeden cevaplanır, belirli aralıklarla durum değerlendirmesi yapılır. Kapsam ve ücret, iş hacmine göre yazılı bir danışmanlık sözleşmesiyle belirlenir; ilk görüşme kapsamın netleştirilmesine ayrılır. Görüşme için randevu sayfasını kullanabilirsiniz.
Süreci ayrıntılı anlattığımız sayfa: Çalışma sürecimiz.
Bu alanda en çok sorulanlar
Sürekli danışmanlık hangi işleri kapsar?
Aylık danışmanlık ücreti nasıl belirlenir?
Genel kurulu yıllardır yapmadık, sorun olur mu?
Ana sözleşme değişikliği için ne gerekir?
Sorunuz burada yoksaİletişim